Специалисты считают, что тебе не стоит беспокоиться о том, как приукрасить свои навыки и опыт работы. Главное - составить резюме грамотно. Ведь слова с ошибками могут стоить тебе работы!
Последний социологический опрос показал, что 23% компаний всегда отказывают кандидатам с ошибками в резюме. 45% компаний из-за ошибок не принимают на работу кандидатов на должности секретаря, PR-менеджера, переводчика, редактора, бухгалтера и руководителя отдела.
25% считают, что безграмотное резюме - не повод для отказа. Однако ошибки в тексте сильно снижают шансы на получение работы.
7% компаний согласны нанять кандидата с ошибками в резюме. Главное - чтобы не было ошибок в названии желаемой должности.
