Дорогие мамули, помогите советом.
Мою коллегу, которая имеет 2-х детей : 1 ребенок - 4 года, 1 ребенок - 2,3 года увольняют с работы по сокращению.
Насколько это законно?
Работает в иностранной компании, которая кичится тем, что работает по букве закона.
Есть смысл подавать в суд? И что можно высудить?

Буду очень признательна за дельную юридическую консультацию.

Все мы мамульки и оч хорошо знаем, что такое остаться на улице в сегодняшнее тяжелое время да еще и с двумя ангелочками...